​招聘354人

招聘354人

长春净月高新技术产业开发区招聘统计专干、综合窗口工作人员岗位、社区专职工作者岗位、中小学教师、校医、幼儿园各岗位、审判辅助岗位、司法辅助、公安辅警、交警辅警岗位工作人员354人。

2022年长春净月高新技术产业开发区

面向社会公开招聘工作人员公告

为充实长春净月高新技术产业开发区工作人员力量，按照区党工委、管委会统一部署，决定面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘354人，具体招聘岗位及条件详见《2022年长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》。

二、报考条件

年龄要求在18周岁及以上，不同岗位年龄上限要求不同：年龄要求30周岁及以下的，需在1991年7月12日至2004年7月12日期间出生；年龄要求35周岁及以下的，需在1986年7月12日至2004年7月12日期间出生；年龄要求在40周岁及以下的，需在1981年7月12日至2004年7月12日期间出生；出生日期以本人身份证为准。

三、报名办法

本次招聘的报名、缴费确认和下载打印准考证均通过网络方式进行，不设现场报名。

（一）网上报名

考生按规定时间登录报名网站（http://zhaopin.jingyue.gov.cn/）进行报名，每位考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。

报名时间：2022年7月15日9:00至2022年7月17日15:00。

四、招聘考试

本次招聘不同岗位采取不同考试形式。

笔试日期：2022年7月30日。

五、聘用方式及福利待遇

统计专干、综合窗口工作人员岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期两年，试用期两个月，按照市直事业单位工资标准核定工资，缴纳“五险一金”，参照4级劳务派遣人员享受相应福利待遇。

社区专职工作者岗位与所在街道签订服务协议，服务期限与社区“两委”成员届期一致，每5年一个届期，一届一签，试用期三个月。工资待遇按照长春市“社工岗”统一薪酬标准执行，试用期间按低一个等级核定薪酬，缴纳“五险一金”。

中小学教师、校医与所在学校签订劳动合同，聘期两年，试用期两个月，其中教师与在编教师同工同酬，缴纳“五险一金”，享受开发区教师年终绩效奖金；校医按照市直事业单位工资标准核定工资，缴纳“五险一金”，享受开发区教辅人员年终绩效奖金。

幼儿园各岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期一年，试用期一个月，与现有幼儿园同岗位人员同工同酬，缴纳“五险一金”。

审判辅助岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期两年，试用期两个月，按照市直事业单位工资标准核定工资，与法院同岗位工作人员同工同酬，缴纳“五险一金”。

司法辅助、公安辅警、交警辅警岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期一年，试用期一个月，工资3000元/月，缴纳“五险一金”，参照5级劳务派遣人员享受相应福利待遇。

六、信息发布及政策咨询

有关考试录用信息及相关事项请登录长春净月高新技术产业开发区官方网站（网址：http://www.jingyue.gov.cn）进行查询。在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息也将通过长春净月高新技术产业开发区官方网站发布，请广大考生及时关注网站信息。

咨询电话：0431-85821186，0431-84533743

本次公开招聘最终解释权归中共长春净月高新技术产业开发区工作委员会组织部所有。

中共长春净月高新技术产业开发区

工作委员会组织部

2022年7月12日

来源：中共长春净月高新技术产业开发区工作委员会组织部