​为什么现在快递员离职率高？内部员工透露3个原因，很现实！

为什么现在快递员离职率高？内部员工透露3个原因，很现实！

电商的发达也带动了整个快递行业的发展，现在几乎所有东西都可以通过网上买到，除了老一辈，年轻人的生活用品大概有百分之八十以上都通过网购实现，基本上除了早餐，很多人甚至连小店都懒得去了吧？

正因为如此，我们也看到现在的送快递人员越来越多，不过如果你细心，可能会发现快递员的离职率也是很高的，今天给你送来的是这个快递员，隔个两天可能又换人了，有可能是快递员换了区域，但这种情况毕竟是少的，大部分情况下都是快递员已经离职了。

为什么现在的快递员离职率那么高呢？内部员工透露3点真因，很现实！

1、老板心太黑，很多快递都是实行的区域承包，所以大部分快递员都是在那种私人小老板手下工作，这些老板跟本不为员工考虑，一切只以自己的利益为重，用各种制度没方设法来扣员工工资，能扣多少扣多少，快递员一天赚不了几个钱，可能被扣的就占了一大半。

2、只要客户投诉了，罚款全部自己掏，总部不管你对与错，只要是你送的收件人讲你错你就是错的，没有任何理由。遇到有的不讲理的客户，一个件爬个七八楼你也得爬，否则来个投诉，大半天又白干了，实在太受气。

3、送快递的时间长，早上七点多过去要帮着分件，要多的时候件分完都快赶上中午了，然后送完回到公司就已经很晚了，有时还得帮着装件，一天10几个小时，而且那种都是义务加班。