​一篇曾被公司老总缪赞的文章

一篇曾被公司老总缪赞的文章

《早会是我们做好质量,服务客户的“长鸣警钟”》

——摆正心态 认识早会——

现在我们公司实行早会制度已有一年有余了。有些员工可能没有认识它的重要性,有些不耐烦了，有些坚持不住了。他们认为,这样天天重复有什么好。他们这样想,显然是没有看到它的深层。实际上我们这样做，对内不但能提高我们的整体意识和团队意识,对外还能提升我们公司的形象。在内方面，我们会更加注重团结友爱，协作配合,工作效率就会大大提高。我们不会以小利益而斤斤计较,而是以企业大利益而无私奉献。对外方面，客户就会对我们增强好感度。他们知道我们：我们在学习,我们在培训,我们在思想整合,我们在进步。他们愿意多与我们沟通,多与我们接近。知道我们的产品精心打造,愿意增强购买意向。

大家知道,我们的早会是由早操、日事(八字)要求、我们的服务承诺、企业核心文化理念、领导训导组成，而它的制定，完全是为做好质量,稳定质量，提供优质服务，真诚对待客户,最终使客户满意而制定的。而要长期保持它的可效性,必须要用这种重复的形式才能强化。早会实际上就是我们做好质量，服务客户的“长鸣警钟”！我们在早会中,虽然每次都是重复形式,但只要想到这,想到会提高我们的质量，会提高我们的收入,我们的心态就会不一样。说到底,这实际上在为我们自己。因此,我们员工也好,领导也好,只要不是特殊原因,就一定要积极参加。