​人在职场，做人与做事哪个更重要?

人在职场，做人与做事哪个更重要?

人在职场，做人与做事哪个更重要？

我觉得做事很重要，因为做事是做人的前提。如果你能 不做事，做人就难。

1.会做事是做人的自信。

如果你能 不做事情，它 做一个好人很难。总是让别人照顾你。当你遇到问题时，你总是向别人寻求帮助。在职场，你有点忙。每一份努力都和你的工资挂钩。多帮你，等于白给你发工资。所以懂得做事就是做人的自信，帮助别人，为单位的业绩做贡献。是一张牌，是做人的资格。

2.任何一个想做人的人，都是通过做事来解决的。

如何做人？Isn 不就是为别人做点事，表示友好吗？那你一定要先学会做事，然后利用机会去帮助别人，哪怕你是个男人。

不然一张嘴说甜言蜜语有什么用？

3.管理岗位，管理本身也算做事，但任何管理还是要懂一些实体业务才能管理好。

圆滑，处处迎合，赢得人心。s心，懂得关心对方，给人温暖，被**赏识，被同事尊重，可能是一种管理的力量，而不是做实事的力量，但这种管理的力量还是包含在做事的能力中的。管理岗位本身就是在做事，是一种业务。

况且也没有纯管理的工作。如果任何管理行为涉及到具体业务，就需要了解一点业务。不然怎么会懂得交接和管理呢？最后是基于实体业务。

4.圆滑一点可以赢得晋升机会，但是有资格获得晋升机会的人还是有能力做事的。

诚然，善于处理人际关系的人可以如鱼得水地赢得好感和机会，但如果他们致力于人际关系，缺乏实际业务技能的培养，即使机会来了，也需要实力去做事。

5.相对来说，做人可以抢会做事的人的机会，但会做事的人可以自己创造机会，会做事的人只能靠别人给的机会。而且培养成熟的人际关系是需要时间的，是不可替代的，但是做事的能力可以去任何地方，换单位还是英雄。

职场中，做人重要还是做事重要？

1.做人比做事重要。很多时候，就像一部电视剧，人们谁可以 不会做人基本会活两集。原因大家都知道，不需要解释;2.即使你很有能力，能做一些事情，也不要做。不要表现出来。如果你想隐藏它，你可以学习司马懿 很好的例子。你必须用一句话来总结它： 君子藏其物，待其时，如何理解，你自己也能理解。你的老板不。我不想让你比他/她更好;3.没有人真心希望你过得比他/她好。除了你自己的父母，你的父母会因为一些事情嫉妒你。什么？更重要的是，一个所谓的朋友或兄弟不应该被当真。唐 不要让别人请你吃几顿饭，喝几杯酒，你就会开始畅所欲言。你要清楚，人老了，世态炎凉，要小心保护。你必须忍受，抑制，忍受，不 不要把它挂在脸上，没有人真正关心，你在国内销售的真实感受，你所有的真理都是没有价值的，对其他人来说，它 这一点都不重要，重要的是你能给对方带来什么，那就是 所有的，唐 不要太天真;4.再次， 这个世界上有两件事可以 不能直视，一个是太阳，一个是人心。

现实社会中，“做人”和“做事”哪个更重要？

做人比在现实社会中做事更重要，因为做人是一项长期的工作。在职场上树立自己的威信和形象，更有利于在公司工作，也更有利于日后与其他同事合作完成公司 的任务和目标。做事只是按照人定的步调做事。

在职场上，究竟是做人重要还是做事重要呢？为什么？

很多人会觉得做事比做人重要。因为进入职场就是做事，就是把事情做好。

把事情做好的能力自然是最重要的。

但是！做事其实比做人更重要！有的人比谁都能干，但干了十几年，还是公司的老骨干、老同志，连部门经理都不混了。这是因为他们可以 不要做人类。他们没有。不要给他们的**面子。不尊重他们，他们也不会。不要取悦他们。他们总是对他们安排的事情吹毛求疵。你把片头放在哪里？s脸？Isn t这不是直接把**踢倒在地，直截了当的踩了吗？这样的人很多，越是有能力的，越不在乎怎么做人。这些人的想法是。

反正我有能力，公司也可以 不要离开我。如果我走了，就很容易找到好单位。

“会做人永远比会做事更重要”你认同这句话吗为什么？

会做人的人一定会做事，会做人的人一定会 不做的事情叫做 虚假的话和。我觉得懂得做人做事更重要！我当然同意。

人活在世上，先学会做人，再学会做事。

你可以 不学礼仪是站不住脚的。这个学习仪式是教你做人，在社会上立足。我们祖先的教导是深刻的。我觉得做人比会做事更重要。

做人是人生的核心，会做事只是行为表现。做人，有好的内核才有正确的引导，知道什么是对的，知道怎么正确的做事。[微笑]一个人出生在社会上，有很多事情要做。

，但在做事之前先要学会做人，没学好做人的人是做不好事的。

所以我认同会做人永远比会做事更重要。我非常认同这个观点，一个人不管处在什么位置，先要想如何做好一个人，再来想如何做好一件事。 人都做不好，就不要谈做事啦！朋友东东在市区的粉店开了十年啦，生意依旧火爆。

而他隔壁的同行都因生意不好，而关门。 有一次朋友东东叫我去她那里吃粉，我走到店里，看到根本就没有空位置，我就问东东:你生意这么好的秘诀是什么啊？ 她回答我一句:人做好啦，生意自然就来了。 我仔细一观察，她店子里每位服务员对客人的态度真的好，把每位顾客都照顾的很好。

刚好有位妈妈带着三岁小孩过来问服务员:我小孩吃的少，能不能下个两元小份的粉？ 一般像这种店子的粉都是“五元起”像别的店铺，不会给下，你爱吃不吃，不吃拉倒！ 可是东东家的店铺不会这样做，她尽心尽责照顾每个客人需求。 我想这就是生意好的原因。所以不管做什么事，先要做好人。“会做人永远比会做事更重要”，认同这句话。

会做人又会做事两样都占，那是十全十美，一般人达不到这个水平。 会做人的人，追求你好我好大家好，一片和气，在单位乱窜，广交朋友，日子过得顺风顺水。混饭吃的单位都喜欢这样的人，这样的人很有市场。 会做事的人，只懂工作，没有时间和同事闲扯，工作认真出色，接着有句话叫“枪打出头鸟”，没有朋友日子过得憋屈。

会做事的人大家承认他工作但不喜欢他的工作成绩。 非常认同，也愿意遵从！ 先做人，后做事！ 做好人，好做事！ “会做人永远比会做事重要”，这句话我不认同。为什么呢？ 一般我们都认为人缘好，做事圆滑，不得罪人，跟**的关系也特别好，遇见**点头哈腰，时不时的给**送礼，见啥人说啥话，大家觉得这样的人很会做人。但我认为，这样的人不一定是好人，是不是好人，不是只看他嘴上的功夫，而是要看他做事是不是靠谱。

某单位有甲、乙两人，年龄差不多，性格不一样，甲性格外向，能说会道，见啥人说啥话，还挺有礼貌，跟**的关系也搞得挺亲密，动辄请**喝上一顿，人缘不错。大家都说甲会做人。而乙却性格内向，说话有点木讷，从来不会给**溜须，见人都是别人先跟他说话，有时还会跟**吵起来。

给人的印象是架子大，脾气倔，不会做人。但是做事却一是一二是二，做事可靠。时间长了，人们都觉得乙是个好人，反而觉得甲不实在，说话虚头巴脑，虽然当面人们都夸甲圆滑会做人，但是背后每人心里都有一杆秤。

在年终评选先进时，大家还是选了乙。**也认同乙做事诚实可靠。虽然甲跟**的关系很好，但是他也认为甲在做人方面比乙强。会讨人喜欢，人缘比乙好，但是在做事上不可靠，有时交给他的任务完不成不说，还总是找理由为自己辩解。

而乙则不会，交给他的任务总是想方设法去完成，从来也不会邀功，即使完不成，也不会为自己找理由辩解，而是很自责。 年终评选先进时，大家都选了乙。 从甲、乙两人的事情来看，会做人不一定会做事，会做事的人虽然一时不会被大家认可，但时间长了，每个人心中都有一杆秤，我们需要的不是那些只会甜言蜜语，虚头巴脑的好好老先生，而是需要那些实实在在做事，老老实实做人的人来建设我们的祖国，只有这样我们的**才会强大， 非常认同这句话，先要学会认真做人，才会认真做事。